润和领航国际系统

　　润和领航国际系统成立于2013年8月1日，是一批志同道合的行业精英立志打造的润和首席网商品牌系统。团队由一批有思想、有道德、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成，他们来自国内的各个行业，聚集了一大批业内的顶尖人才，团队除了拥有一大群有着十几年营销经验和六、七年以上网上运作直销经验的实战派教练外，同时还聚集了一群网络技术精英和各个行业人士，无论在网络技术、市场开拓、还是宣传沟通方面有着独到的心得和理念，团队精华荟萃，人才辈出，发展稳健，有实力让有志于网络创业的平凡人，通过团队系统化的培训，真正学会在家创业本领，实现人生梦想！

润和领航国际系统

　　领航团队是根据世界直销的普遍经验，结合中国直销的实际情况，建立起来的具有中国特色的团队。领航团队遵循了世界直销行业主流价值观和核心方法，这套模式创造了世界直销业90%以上业绩。领航团队的特点是：理念先进，职业专业，方法高效，强大稳定。为每一位团队成员奔向七星，提供最有力最可靠的帮助。领航国际系统成立于2013年8月1日，系统创始人何足道。是一批志同道合的行业精英，立志打造的润和首席网商品牌系统。团队由一批有思想、有道德、有智慧、有经验、敢创新、敢行动、敢拼搏的优秀人才组成，他们来自国内的各个行业，聚集了一大批业内的顶尖人才，团队除了拥有一大群有着十几年营销经验和六、七年以上网上运作直销经验的实战派教练外，同时还聚集了一群网络技术精英和各个行业人士，无论在网络技术、市场开拓、还是宣传沟通方面有着独到的心得和理念，团队精华荟萃，人才辈出，发展稳健，有实力让有志于网络创业的平凡人，通过团队系统化的培训，真正学会在家创业本领，实现人生梦想！
                                              

　　领航团队，目前已经打造出在家创业领域里第一套标准化、系统化、傻瓜式的教程，实现简单、易学、易复制的特点，让每位有志在家创业的网民，只要按照系统化的流程，按部就班的学习、行动，就可以在短期内成为一名在家创业精英。
  　
领航国际系统强大的培训体系：
 
一、快速起步培训：新人起航培训，快速掌握操作技能。 
传统直销，都是执行的一对一的复制模式，也就是新会员在谁下面，谁就负责复制。但是，电子商务发展很快，很多会员刚进来没有几天，下面就有会员了。可以想象，这位会员能给下面的会员做好复制吗？他都不会，怎么教呢？但是在领航网商系统，就不用担心这个问题。领航网商系统引入黄埔式的起航培训，就像新兵训练营，每进来一个人后，都要进行起航培训班，由系统经验最丰富的专家直接培训，八天后新兵毕业，成为战士成为将军。这样，能保证每一个会员，在短时间内，全面了解掌握行业的操作。这样的队伍，是一支非常精干和专业的队伍，就能保证团队每一位会员持续的健康发展，直至迅速成功
 
二、系统专业培训：除了起步培训之外，领航系统还有完善的进阶培训体系，能让每一位会员深入全面的学习网络应用知识电子商务运作，受益一生。　　 
 
三、远程培训服务体系：领航系统有完善的网络和远程培训体系和未来润和超市地面会员之家培训体系，地面团队也能享受最系统最专业的培训和服务，实现天地互动，三网合一，协同发展。
 
领航国际系统的理想和理念：
 
领航的理想和使命就是帮助每一个创业伙伴在润和的大舞台上获得时间自由、财富自由，建立润和网络地面结合的最佳创业平台。领航国际就是一个这样的系统，一台电脑，一条网线把中国乃至世界的伙伴们联系在了一起。距离并不是问题，网上的规范化、系统化的运作，让领航家人们时刻相见，天天相伴，为共同的目标奋斗着。
 
领航系统文化理念：“真诚、正直、互助、共赢”，提倡“用爱心拥抱每一天，用爱感动每一个人”，依靠经济实力、策划能力、执行力在竞争中取胜！众人拾柴火焰高。直销事业不是靠一个人就能做成功的，它靠的是团队合作，靠的是领导者的领导力与团队的凝聚力。从某种程度来讲，一个团队的领导人是否有能力，是否富于爱心，是否能够感染和带动身边的伙伴，决定了这个团队的战斗力。“直销是通过帮助他人来成就自己。多一个伙伴，也就多一份责任”，正是这“成人达己”，情感与付出，领航聚集了越来越多的跟随者，成为润和网络营销第一系统。
 
润和领航国际系统—成功的基石

　　什么是团队？团队就是对您经营自己的事业提供常年持续的支持，有时我们把团队称为书、录音、光盘、会议和咨询线。能够使团队在正确的理念指导下，形成统一的思维模式和行为模式，创造强大的动势，从而带领团队奔向成功。
　　领航团队能提供：1、积极态度的培养；2、基本技能的培训；3、实践工作的方法。在成功的三个阶段：起步阶段——独立经销商阶段——领导人阶段，从正确起步到业务能力全面掌握，再到卓越领导力的提升，团队分别给于您全面的强有力的支持。
　　领航团队符合事业做大的基本原则：易学、易做、易教、易复制。这样就会帮您把事业做大做强。没有团队的帮助您很难成功，有了团队的相助，加上自己的努力，您不可能失败。永续的事业，美好的希望。我们要经营一辈子，我们要健康长寿，还要让子孙后代经营几百年。
这是公平、公正、公开的生意，这是合情、合理、合法的事业。要想把事业做得更好更长久，我们要做正直的人，要做正确的事，要正规化运作。让我们为实现无限美好的生活而努力奋斗吧！再次欢迎您加入领航团队的大家庭！

系统的宗旨：诚信拼搏，携手共赢，跟随团队奋进的事业伙伴一个都不让掉队。　　
系统的目标：三年内培养1000名五星懂事，系统伙伴达到100万人。五年内培养七星懂事100名，团队达到500万人。十年内培养七星懂事1000位，团队德被四海，耀世全球。
系统的使命：让跟随系统前进的事业伙伴轻松创业，快乐赚钱。
系统的理念：打造德被四海，耀世全球的百年创业系统。

一、领航的使命
    帮助人们建立属于自己的事业，成就非凡的人生！
二、领航价值观
    永远把帮助别人放在第一位！团队的利益高于一切！
三、领航宗旨
   诚信拼搏，携手共进，跟随团队奋进的事业伙伴一个也不让掉队。
四、经营理念
    精诚合作，平等尊重，永续经营，共攀高峰！

领航系统培训课程

创业观念课程———  01 《全面认识润和事业》 
02 《润和的价值远景》
03 《财富生产线》
起步系列课程———　04 《成功八步》 
                    05 《如何讲计划》 
                    06 《如何开始》 
                    07 《如何正确启动》 
                    08 《如何举办家庭聚会》 
                    09 《八个正确的心态》 
基础业务能力训练——10 《产品示范》
11 《讲计划》   
12 《一对一沟通》  
13 《举办家庭聚会》
领导力提升课程—— 14 《商务礼仪培训》
15 《卓越的领导力》 
16 《高效沟通技能》 
17 《领导人的25项基本原则》 
团队建设课程———18 《四大准则，五大主题》 
                      19 《打造高绩效团队》
                 20 《商务礼仪培训》
实战培训课程———21 《激发无限潜能》
22 《推广的理念》 
21 《两条线的建立》 
23 《人际关系技巧》 
24 《让人认同的艺术》 
领航团队工具流
1、书籍： （1）财富生产线        （2）直销家培训手册
（3）直销家实战手册    （4）财富自由之路
（5）最伟大的推销员    （6）释放无限潜能
（7）基本人际关系技巧  （7）全力以赴的人
2、录音和光盘：
3、资料：（1）经营手册       （2）产品手册
（3）事业手册       （4）宣传单页
4、起步包： （1）展业资料。
（2）产品演示箱：净体素等。
（3）背诵稿：市场计划。
  

领航国际系统创始人 暨 第二届核心决策层领导集体：
紫彤 何足道 海峰 陈逸 无胡 追梦人 孙俪 福缘 财神 龙脉
 
一、领航国际系统教育部
 教育总监：海峰
总监助理：福缘 红梅 愉快 刘惠
总培训师：陈逸 无胡
培 训 师： 追梦人 福缘 财神 龙脉 仁和 龙云
主 讲 师： 阳光 孙俪 潜着 逸疯 飞翔 渔夫 浩然 刘斌  婧琪 黑俊 金菊 语涵 彩虹 谦者 志豪 妙慈 富康 浩宇。。。。。
升级规则：
讲师晋升主讲师有主讲师以上推荐，教育总监、总培训师、培训师、考核。
主讲师晋升培训师有教育总监和总培训师考核。
培训师晋升总培训师有教育总监考核。
 
金牌主持：孙俪 追梦人 红梅  柠檬 雅萱 金菊 刘惠 悟道 伊琳 微澜
     黑俊 海昘 冰雪聪明 从容来过 玉秀 愉快  春光明媚   殷勤。。。。。
 
晋升规则：优秀主持有皇马推荐，教育总监和总培训师考核。优秀主持晋升金牌主持有皇马老师推荐，教育总监和总培训师考核。
晋升原则：宁缺毋滥。有教育部根据形势需要定期开展主持培训和讲师培训。即日起晚上课程必须是主讲师以上主讲，主持必须是金牌主持。
 
二、领航国际系统文化部
 文化部职责：1、做好系统文化建设，2、协助各个小团队打造各自团队文化，3、做好节日及临时组织的文化活动，4、做好周日联欢，5、做好五个排行榜工作，6、协助教育部做好教育培训工作。
 
三、红黄马领导人晋升：红黄马领导人不是行政级别，不是领导干部，是全心全意为团队服务的服务员。 
黄马晋升标准：1、讲师 2、主持 3、四星以上 4、全力以赴运作润和,5、积极参与团队事务及活动                      
红马晋升标准：1、讲师 2、主持 3、三星以上 4、全力运作润和5、积极参与团队事务及活动。
皇马红马职责：1、刷花互动 2、疑难解答 3、嘉宾接待 4、会后分享 5、修改名片 6、现场督察 7、协助管理部管理群及房间 8、协助教育部文化部做好教育培训工作。
晋 升 方 法 ：会员晋升红马有皇马推荐，在核心会议展示，教育总监考核。  红马晋升皇马，有教育总监严格考核。
处罚：红黄马晋升不看过往的辉煌，只考核进入润和后的业绩及表现。凡是违反规定，私自晋升，有何足道老师双双取消红皇马资格，全系统通报批评，俩月内不得再次晋升（晨报开心房间红马除外）。
 
四、管理部：
管理部职责：管理部负责群管理及房间管理。1.修改统一名片 2、现场督察 3、小号隐藏在蓝马会员中发现异常果断处理。4、负责签到墙工作 5、负责及时准确更新房间贡献值排行榜。6、处理群和房间临时突发事件。7、不参与全天课程事务。
群管理职责：1、新人进群热烈欢迎。2、告诉新朋友新人须知。3、解答群朋友问题。4、给新朋友修改群名片。5、严把进群关，发广告等踢出。6、群管理施行末位淘汰制，经常在线业绩突出最付出的可以晋升群管理。
处罚措施：房间各个板块红黄马不允许乱动，需要开设团队会议室和领导人办公室的必须报教育总监批准有副房主增设，开不起会后会或办公会议的坚决不允许开设，私自添加有何足道老师删除并系统内部通报批评。