放人

把新人不安排在自己的前排，而是安排在自己的部门下面的排线行为。在传统的姐体制直销企业，这样的做法往往给推荐人，被推荐人带来不愉快的后果。而在矩阵制和双向制直销企业中，由于制度本身的特点，这一行为就成了为发展组织系统自然存在和发展的条件。