简介
从2010年7月7日原隆力奇定制营销部总裁尹联辞职开始，围绕着刘兰香和聚德的去留，泰合系统的成立，钱港基的入主等等，接连 发生了多起重磅事件。
在这些事件中，徐之伟的处理方式给行业留下了深刻的印象，他发的“关于我对聚德21系统的几点意见”，为刘兰香的回归埋下了伏笔，也开创了行业处理团队去留的新模式。如今刘兰香的回归再次印证了徐之伟的远见。
在这些事件中，徐之伟的处理方式给行业留下了深刻的印象，他发的“关于我对聚德21系统的几点意见”，为刘兰香的回归埋下了伏笔，也开创了行业处理团队去留的新模式。如今刘兰香的回归再次印证了徐之伟的远见。
事件回顾
2010年7月7日，尹联辞职。
7月10日，隆力奇发《告全国媒体函》，宣布尹联因身体原因辞职，并对尹联的贡献表示了感谢。
7月底，8月初，钱港基加盟隆力奇。
8月10日，徐之伟发出公开信，“关于我对聚德21系统的几点意见”。
8月11日，尹联加盟中脉，任中脉国际亚太地区总裁。
8月16日前后，刘兰香率部分聚德系统成员加入中脉科技。
8月20日，隆力奇官方宣布，批准成立隆力奇泰合系统（主要为聚德系统留下的人马），系统负责人孙国理、刘金华、孙晓刚等。
2011年5月28日，传出刘兰香重返隆力奇。
5月30日，隆力奇就刘兰香返回后的安排召开会议。
5月31日，徐之伟发出公开信。“争取无限可能 携手创造共赢”。
7月10日，隆力奇发《告全国媒体函》，宣布尹联因身体原因辞职，并对尹联的贡献表示了感谢。
7月底，8月初，钱港基加盟隆力奇。
8月10日，徐之伟发出公开信，“关于我对聚德21系统的几点意见”。
8月11日，尹联加盟中脉，任中脉国际亚太地区总裁。
8月16日前后，刘兰香率部分聚德系统成员加入中脉科技。
8月20日，隆力奇官方宣布，批准成立隆力奇泰合系统（主要为聚德系统留下的人马），系统负责人孙国理、刘金华、孙晓刚等。
2011年5月28日，传出刘兰香重返隆力奇。
5月30日，隆力奇就刘兰香返回后的安排召开会议。
5月31日，徐之伟发出公开信。“争取无限可能 携手创造共赢”。
徐之伟的两封信
第一封：友善对待离去的团队
2010年8月10日，徐之伟第一封信公布，宣称将继续为刘兰香团队发放奖金，并欢迎其回归。信件内容如下：
关于我对聚德21系统的几点意见
我8号获悉聚德21系统在郑州开会，9号已经基本了解会议内容，我认为在生意场上面的竞争是客观存在的，也是不可避免的。作为一个在市场经济大潮中搏击了30多年的我，不仅要认可竞争，并要分析出现问题的原因，加强企业优势方面的创造。同时，我还要思考怎样改变这个行业之中一些不良的习惯，让我们的领导人和会员进出企业的合作，成为一种正常的行为。每个直销企业的最高领导人要带头倡导，系统领导人也能有这个高度认同，为直销行业树立正面的形象。同时对于合作过的企业、企业领导、系统领导人不作过多的负面报导。
一、对聚德21系统成绩的评估
聚德21系统通过刘兰香女士和孙国理、王云平、鲜知余、王健、王成清、谭权勇、刘金华、刘小华、李文梯、王琳等系统领导人的共同努力下，为隆力奇直销事业的发展做出了一定的贡献，同时也通过隆力奇的优秀平台，与博川、圆爱、爱家、易系统、605国际等系统，一起成长为中国比较知名的直销系统之一。对于聚德21系统为隆力奇直销事业发展所作的贡献和努力，表示感谢。对于聚德21系统郑州会议，不会影响到隆力奇今后直销事业稳定、健康的发展。相反，还会产生一种积极的反省作用，使隆力奇建立健全更加规范的直销管理制度，促进隆力奇直销事业更加良*地发展。
二、我作为董事长的承诺
我作为隆力奇的董事长，一贯提倡“公平、公正、公开、透明”地做直销。因此，对于聚德21系统领导和委员们，做出如下承诺：
（一）对于刘兰香女士的承诺。今后4周的奖金照常拨付，希望还能继续合作。
（二）对于聚德21系统其他领导人和委员的承诺。直销事业的发展基础在于系统，而腾飞的平台在于公司。隆力奇的直销事业在快速上升之中，希望能稳定好你的队伍，公司对大家的利益一定能很好的支付。
三、8月11日召开聚德21系统全国高级经理以上人员会议
8月11日（星期三），在公司总部召开聚德21系统全国高级经理以上级别的会议，参会人员差旅费用、住宿费用及餐费，由公司予以承担。还有主要和大家交流一下，怎样稳定好系统，如果有人员离开的，需重新确认系统的关系，听取大家的意见；再有就是对离开的高级领导人进行欢送。
对待与直销领导人的合作，隆力奇将以“海纳百川、有容乃大”的包容气度，接受来自各方的直销领导人加盟隆力奇，与隆力奇共同开创中国民族直销事业的美好明天。
总之，在欢迎新直销领导人加盟隆力奇的同时，我们同样尊重退出隆力奇的直销领导人的个人意愿，这两点隆力奇将一以贯之，并永不改变。
第二封：只要真诚 一切皆有可能
2011年5月31日，徐之伟发出第二封公开信，刘兰香的成功回归，证明了徐之伟的眼光。信件内容如下：
争取无限可能 携手创造共赢
聚德21系统领袖刘兰香女士经过我和钱港基总裁的多次真诚沟通与邀请，今天正式宣布再次加盟隆力奇大家庭，这对于一家发展中的直销公司来说是一个很正常的行为。因为刘兰香女士在当时的合作中业绩做得很辉煌、人心所向，作为公司领导的我无比感谢刘兰香女士为隆力奇直销事业的发展所做出的贡献。
回顾在去年8月份时一篇被很多媒体都转载过的文章——《我对聚德21系统的几点处理意见》。在这10个月中我不间断的与刘兰香女士保持短信和电话的沟通，真诚地邀请刘兰香女士回到隆力奇发展，通过10个月的不断努力让我认识到一个真理：只要真诚，一切皆有可能。
特别高兴的是隆力奇直销全球负责人钱港基总裁对此事作出一个职业经理人的高度认同和积极争取，连续几天几夜不间断的沟通，同时给予和刘兰香女士一起回隆力奇的一批精英们关心与支持，使得聚德21系统的一批精英心里很踏实。
这次我和钱总合作成功的邀请到刘兰香女士和一批精英重回隆力奇发展，钱港基总裁认为作为在中国大地上第一位接触直销和发展直销的领导人和见证人来说更有信心合作更多全国、全世界的直销精英。因为隆力奇的平台有远景、有潜力、有诚信、有道德、有文化、有好的产品，更有合作人的胸怀，我和钱港基总裁合作10个月证实了这方面。在此特邀请中国和世界上的直销精英来隆力奇交流体验，相信直销界的领袖、精英、朋友们在隆力奇都能有意想不到的收获。
尊敬的直销企业的董事长和CEO，我们要为系统领导和会员倡导一个诚信、平等、遵纪守法的直销行业的大平台而不懈努力，不要用不道德、不文明的行为和语言伤害合作过的每一位伙伴。对直销行业我们有责任去让更多人认可、参与及政府放心而不懈努力。
尊敬的直销界系统领袖和会员们，大家都是这个直销行业平台和直销企业的财富与源泉，相互之间的尊重与和谐的相处是这个行业的福音，议论别人的短处和负面是伤害他人的行为，法律和伦理都是不允许的。
我作为直销行业中一家企业的董事长，向行业界承诺几个方面：
1、 学习世界第一的直销企业理念、文化，*作上加以规范，争取做中国直销行业中的第一；
2、 绝不在直销行业中搞投机取巧，严格执行国家直销行业的规定，永远以销售产品为导向，倡导一个稳健的直销企业，同时和系统的领导、会员真诚合作，分享成果。
3、 造福直销系统和会员，减少和避免会员亏本经营的情况，创造更多就业机会。
4、绝不负面地宣传其它直销企业和合作过的每一位系统领导和会员，多做正面的有利于行业发展的报道。
5、努力向政府、监管部门反映或建议行业监管的准确信息，把诈骗和直销的案例做进一步的评估分析，有利于把发展直销和有效监管相结合。
2010年8月10日，徐之伟第一封信公布，宣称将继续为刘兰香团队发放奖金，并欢迎其回归。信件内容如下：
关于我对聚德21系统的几点意见
我8号获悉聚德21系统在郑州开会，9号已经基本了解会议内容，我认为在生意场上面的竞争是客观存在的，也是不可避免的。作为一个在市场经济大潮中搏击了30多年的我，不仅要认可竞争，并要分析出现问题的原因，加强企业优势方面的创造。同时，我还要思考怎样改变这个行业之中一些不良的习惯，让我们的领导人和会员进出企业的合作，成为一种正常的行为。每个直销企业的最高领导人要带头倡导，系统领导人也能有这个高度认同，为直销行业树立正面的形象。同时对于合作过的企业、企业领导、系统领导人不作过多的负面报导。
一、对聚德21系统成绩的评估
聚德21系统通过刘兰香女士和孙国理、王云平、鲜知余、王健、王成清、谭权勇、刘金华、刘小华、李文梯、王琳等系统领导人的共同努力下，为隆力奇直销事业的发展做出了一定的贡献，同时也通过隆力奇的优秀平台，与博川、圆爱、爱家、易系统、605国际等系统，一起成长为中国比较知名的直销系统之一。对于聚德21系统为隆力奇直销事业发展所作的贡献和努力，表示感谢。对于聚德21系统郑州会议，不会影响到隆力奇今后直销事业稳定、健康的发展。相反，还会产生一种积极的反省作用，使隆力奇建立健全更加规范的直销管理制度，促进隆力奇直销事业更加良*地发展。
二、我作为董事长的承诺
我作为隆力奇的董事长，一贯提倡“公平、公正、公开、透明”地做直销。因此，对于聚德21系统领导和委员们，做出如下承诺：
（一）对于刘兰香女士的承诺。今后4周的奖金照常拨付，希望还能继续合作。
（二）对于聚德21系统其他领导人和委员的承诺。直销事业的发展基础在于系统，而腾飞的平台在于公司。隆力奇的直销事业在快速上升之中，希望能稳定好你的队伍，公司对大家的利益一定能很好的支付。
三、8月11日召开聚德21系统全国高级经理以上人员会议
8月11日（星期三），在公司总部召开聚德21系统全国高级经理以上级别的会议，参会人员差旅费用、住宿费用及餐费，由公司予以承担。还有主要和大家交流一下，怎样稳定好系统，如果有人员离开的，需重新确认系统的关系，听取大家的意见；再有就是对离开的高级领导人进行欢送。
对待与直销领导人的合作，隆力奇将以“海纳百川、有容乃大”的包容气度，接受来自各方的直销领导人加盟隆力奇，与隆力奇共同开创中国民族直销事业的美好明天。
总之，在欢迎新直销领导人加盟隆力奇的同时，我们同样尊重退出隆力奇的直销领导人的个人意愿，这两点隆力奇将一以贯之，并永不改变。
第二封：只要真诚 一切皆有可能
2011年5月31日，徐之伟发出第二封公开信，刘兰香的成功回归，证明了徐之伟的眼光。信件内容如下：
争取无限可能 携手创造共赢
聚德21系统领袖刘兰香女士经过我和钱港基总裁的多次真诚沟通与邀请，今天正式宣布再次加盟隆力奇大家庭，这对于一家发展中的直销公司来说是一个很正常的行为。因为刘兰香女士在当时的合作中业绩做得很辉煌、人心所向，作为公司领导的我无比感谢刘兰香女士为隆力奇直销事业的发展所做出的贡献。
回顾在去年8月份时一篇被很多媒体都转载过的文章——《我对聚德21系统的几点处理意见》。在这10个月中我不间断的与刘兰香女士保持短信和电话的沟通，真诚地邀请刘兰香女士回到隆力奇发展，通过10个月的不断努力让我认识到一个真理：只要真诚，一切皆有可能。
特别高兴的是隆力奇直销全球负责人钱港基总裁对此事作出一个职业经理人的高度认同和积极争取，连续几天几夜不间断的沟通，同时给予和刘兰香女士一起回隆力奇的一批精英们关心与支持，使得聚德21系统的一批精英心里很踏实。
这次我和钱总合作成功的邀请到刘兰香女士和一批精英重回隆力奇发展，钱港基总裁认为作为在中国大地上第一位接触直销和发展直销的领导人和见证人来说更有信心合作更多全国、全世界的直销精英。因为隆力奇的平台有远景、有潜力、有诚信、有道德、有文化、有好的产品，更有合作人的胸怀，我和钱港基总裁合作10个月证实了这方面。在此特邀请中国和世界上的直销精英来隆力奇交流体验，相信直销界的领袖、精英、朋友们在隆力奇都能有意想不到的收获。
尊敬的直销企业的董事长和CEO，我们要为系统领导和会员倡导一个诚信、平等、遵纪守法的直销行业的大平台而不懈努力，不要用不道德、不文明的行为和语言伤害合作过的每一位伙伴。对直销行业我们有责任去让更多人认可、参与及政府放心而不懈努力。
尊敬的直销界系统领袖和会员们，大家都是这个直销行业平台和直销企业的财富与源泉，相互之间的尊重与和谐的相处是这个行业的福音，议论别人的短处和负面是伤害他人的行为，法律和伦理都是不允许的。
我作为直销行业中一家企业的董事长，向行业界承诺几个方面：
1、 学习世界第一的直销企业理念、文化，*作上加以规范，争取做中国直销行业中的第一；
2、 绝不在直销行业中搞投机取巧，严格执行国家直销行业的规定，永远以销售产品为导向，倡导一个稳健的直销企业，同时和系统的领导、会员真诚合作，分享成果。
3、 造福直销系统和会员，减少和避免会员亏本经营的情况，创造更多就业机会。
4、绝不负面地宣传其它直销企业和合作过的每一位系统领导和会员，多做正面的有利于行业发展的报道。
5、努力向政府、监管部门反映或建议行业监管的准确信息，把诈骗和直销的案例做进一步的评估分析，有利于把发展直销和有效监管相结合。
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