超越

下线部门的业绩超过上线部门，使下线体系变成自己旁线的制度设计。主要目的是有的人只想卡位当上线，不想努力做业绩，却想获得高的报酬。虽然制度设计本身无可厚非，但加盟这类制度公司的直销从业人员如想获得很好的业绩，不愿经受挫折，最好一开始就对制度的这种设计有所了解并做好心理准备。